好方法找到贵人

　　以美国名校斯坦福大学为例，该校无疑在扶持学生创业方面做得非常好。它对创业的教授和学生直接的帮助就是为他们搭建和工业界之间的桥梁。斯坦福专门设有一个办公室，用来帮助想创业的在校学生与在硅谷成功的校友，或和斯坦福有来往的企业家、投资家之间建立联系，寻找投资。该校不会盲目为学生提供工作机会，而是为学生提供工作新思路，为他们打开方法革新的出口，最后工作自然取得事半功倍的效率。

如Google的佩奇和布林就是通过这种方式找到第一笔投资的。1998年，在开发Google搜索引擎后不多久，这两个创始人很快就用光了自己口袋里不多的钱和信用卡能借到的全部的钱。他们自己也曾努力寻找过天使投资，但是由于他们当时还只是两名普普通通的博士生，在硅谷多如牛毛的创业者中并不引人注意，开始找钱并不顺利。这时他们想到了找学校帮忙，学校通过帮助学生创业的这个办公室，联系上了斯坦福的校友、太阳公司的创始人安迪·贝托谢姆。

　　贝托谢姆虽然是计算机技术出身，但是对搜索引擎技术并不熟悉，不过因为是母校介绍来的人，他还是在百忙中约见了这两位只有二十五六岁的小伙子。贝托谢姆当场搜索了一些东西，对结果非常满意，当即写下了10万美元的支票给了他们。这就是Google作为一家公司的开始。

　　这笔钱没多久就用完了，但是其他投资人听说太阳公司的创始人给Google投资了，也纷纷注资Google，这样才有了今天这样一家大型跨国公司。

　　佩奇和布林正是赢在了工作方法上，可以想象，如果佩奇和布林不是在斯坦福而是在其他学校，估计很难有机会直接向一位工业界领袖推销自己的发明。

　　好方法盘点

　　想在事业上发展顺利，就要得到老板的信任，这样老板才会对你委以重任，如果是对公司日后发展举足轻重的研究计划，你必须专心处理一切事务，把握时间，按时完成老板教给你的任务。譬如：1、不管你面对的工作怎样艰巨，你都保持心平气和，集中精力，把自己需要完成的事情都记录下来。2、把整件工作划分为几个独立完成的部分，每个部分又分成多个容易解决的步骤，使工作变得有条理，方便自己着手进行。3、每天为自己制定出先完成的工作目标，并且分先后次序，一切按照计划进行。4、把较为复杂又艰巨的工作，放在最先完成，这样可以帮助你减轻工作的压力，发挥你的潜能。5、把你已经完成的步骤写下来，再看看你还有什么需要改进的地方。6、为每一个独立步骤定下最后完成的期限，不论在什么情况下，都不要让自己拖慢工作的进度。7、不要只顾工作，忘了经常反省一下，要知道如果只是自己一味埋头苦干，就很可能连走失了方向都不知道。8、很多时候，我们的时间都被自己的“优柔寡断”给浪费掉了，感受-行动-拥有，而不是拥有-感受-行动，你会很快成功。