近日，深圳市中兴新通讯设备有限公司等149家单位获定向配租公共租赁住房2962套。记者从市住建局获悉，我市人才安居工程实施3年来，覆盖人才群体已突破10万人，由此带来的“洼地效应”初步显现，全市新入户人才数量逐年稳步增长。

2011年，我市启动人才安居工程试点工作，2012年底实施人才安居扩大试点，重点解决我市支柱产业、战略性新兴产业等领域的人才安居问题。

市住建局人才办负责人介绍，我市采取了“租（公共租赁住房）售（安居型商品房）补（货币补贴）”相结合的形式，为杰出人才、领军人才、高级人才和中初级人才提供保障。

着重解决为数众多的人才“夹心层”住房困难，是我市人才安居工程的一大亮点。博士35岁以下、硕士30岁以下、学士25岁以下，可先申请租住公共租赁住房，或领取期限不超过3年、每月分别为1000、500、200元的租房补贴。同时，这些人才在深圳工作满3年的还可申请购买安居房。

去年以来，我市进一步降低公租房的申请门槛，本市户籍的新毕业大学生参加本市社会保险累计缴费1年以上，即可申请轮候公共租赁住房。此外，还推出多项举措帮助新就业大学毕业生解决住房困难问题。