因为章子怡的坐镇，《演员的诞生》分分钟成了一档演技现形记。
演技现形的背后，人性也现了形：不掩饰自己想红的人有、输不起当场飙泪的人有、被后浪拍在沙滩上的前浪也有……
换个角度，你把《演员的诞生》当成个大职场来看，很有意思。
1
hold住委屈，别做职场“小女孩”
刘芸和黄璐作为对手，演了一场《亲爱的》。
黄璐基本上很少人认识，但她是国内唯一一个主演的作品入围戛纳、柏林、威尼斯三大国际电影节的80后演员，妥妥的实力派。和她比，一直在都市剧里晃悠的刘芸可能唯一的优势就是眼熟。
那段戏两个人演得都不错，虽然黄璐的实力强，但刘芸后半段的哭戏也算走心。
问题出在评委点评的时候，两个评委先后提到了刘芸出错，第三个人也在说的时候，刘芸绷不住了，打断评委问自己错在哪儿，然后转过头就问黄璐XX段戏你为什么没有演。
当时大家都站在台上，这段话都收在评委的眼里，台下的宋丹丹很严肃地批评了刘芸“戏已经完了，你不用这样”，刘芸于是进入彻底崩溃状态，泪流满面地一次次强调“我没有错”、“排练都白排了”、“每一次排完练她演得都不一样”……大概没想到会有演员这么失态，所有人的表情都变得非常微妙。宋丹丹说刘芸“就像个小孩儿”，章子怡则说她比自己的儿子还小，刘烨是笑而不语。最后，大家跟哄孩子似的完成了后面的点评。
虽然最后票选胜出的是刘芸，但那段失态真的是让弹幕上一片嘘声。
锵锵说——
职场上的委屈，大抵是两种，一种是被人所累，一种是自己矫情。
不管是哪一种，最怕的是一旦受了委屈，就生怕别人不知道自己有多委屈。类似这样，遇到委屈就马上跳脚、陈情冤屈，指出连累自己的事或者人，即便是被人所累，也变成了矫情。
职场相信眼泪吗？一次两次，可能相信，遇到怜香惜玉的上司和同僚，或许可以，但漫漫职场路，你不能总是用哭来解决问题啊。
如何处理委屈是一种情商，职场不需要长不大的小女孩，入了职场，就得能hold住委屈，可以为了赢全力以赴，但输得起才是气度。
2
机会可能成就你，也可能毁掉你
郑爽和王俊凯，都是流量强悍的小花和鲜肉，不说演技，说态度。
郑爽和任嘉伦对戏，演的是章子怡的成名作《我的父亲母亲》，那场戏，几个老师是很捧场的。直到现场命题的即兴表演，郑爽不进状态、一次次笑场、插话影响表演。
章子怡的脸直接上了个三秒冷掉的表情包。