南都讯记者杨亮 工作3个月后跳槽，陈先生被公司索赔近11万元。香洲区劳动仲裁委在陈先生缺席的情况下认定其构成违约，需支付赔偿。陈先生却质疑裁决书上的公告和开庭为 何是同一天，怀疑审理过程有猫腻。仲裁委相关负责人解释，公示时间和开庭为同一天系笔误，程序没有错误。

　　公示当天即开庭？

　　陈先生称，2011年1月他在珠海唐家一家电子厂工作仅3个月后就跳槽到另一家公司。因违反劳动合同，2012 年初原东家将其告上了香洲区劳动仲裁委，索赔十余万，因为找不到陈先生本人，劳动仲裁委最终在其缺席的情况下认定其构成违约，需赔偿十多万元。由于仲裁委 在报纸上刊登的其被单位起诉的公告时间和开庭时间为同一天，均为7月2日。陈先生据此怀疑案件审理有猫腻，“按法律规定，公告60天后才能开庭，仲裁委这 么做分明有意不让我参加，剥夺我的辩护权”。律师对此表示，如果仲裁委真的在公示当天开庭，就属于严重违法，仲裁应被认定无效。

　　系笔误写错了日期   

　　香洲区劳动局仲裁委一位副主任回应，公告和开庭时间为同一天系笔误。早在2012年4月29日，仲裁委就在报纸上作了公告，满两个月后于7月2 日开庭，仲裁员在裁决书上误将公告日期写成开庭日期。随后仲裁委提供的报纸和材料均佐证了该负责人的说法。档案还显示，仲裁委此前还先后通过电话和快递的 方式尝试联系陈先生，但陈先生均未回应。“我从原单位离职跳槽后，电话号码就更换了”，陈先生对此大感懊恼，称自己是技术人员，在原单位入职时曾签过一份 保密协议，约定两年内不得到同行业公司工作，否则要赔偿近11万元，所以他跳槽到了其他行业的公司工作，“如果我早点知道被起诉，出示证据也不至于输掉官 司”