1.根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向； 2.指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划； 3.控制产品开发进度，调整计划； 4.组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

1、本科以上学历，机械类、暖通类、材料类等相关专业毕业； 2、从事技术研发工作8年以上，5年以上研发部门管理经验； 3、对技术市场具有一定的敏锐度，能够把握相关技术的发展动向，并能够从客户和业务的角度来进行技术实现； 4、了解机械类、电子类、材料类相关产品的技术知识， 熟悉企业产品结构、性能、机理，有扎实的理论基础和技术工作经验； 5、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神、开拓创新精神和管理能力。